転職は前向きにプラス思考で、
目先の利益にとらわれず、長い目で考えましょう！
転職を考えられている方に、まずお伝えしたいのは
『前向きな転職をしましょう！』『目先の利益にとらわれずに長い眼で考えましょう！』ということ。
また、もう一つのアドバイスは『30歳未満の転職は厳禁！』ということです。ひとつの仕事を少なくとも10年は続けないと、自分のキャリアにはなりません。
当サイトでは、転職にかかわる法律・手続・年金・税金についての質問にお答えしています。ご相談は無料です。
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※職業紹介（人材紹介）は行っておりません。
労働契約編
従業員は会社と労働契約（雇用契約）を結んでいます。労働契約には民法と労働契約法が適用され、さらに会社は労働基準法の規制も受けます。
退職時の債権債務と誓約編
退職にともなって、会社との金銭や金銭以外の債権債務を清算します。雇用契約上の義務はなくなりますが、会社との約束が退職後も効力を持つことがあります。
雇用保険編
職探しをする期間があれば雇用保険から失業手当が出ますが、失業手当をもらうためには、必要な条件や手続きがあります。
健康保険編
転職にともなって健康保険の手続きも必要になります。休職中の健康保険については、いくつか選択肢があります。
年金編
将来の年金受給のため、転職時にはきっちりと手続きをしましょう。公的年金のほか、企業年金の手続きが必要な場合もあります。
税金編
主に所得税と住民税の問題ですが、転職した年は確定申告が必要な場合があります。退職金やアルバイト収入なども考慮しましょう。
税理士・社会保険労務士、ディード経営税務事務所代表。ベンチャー企業・中小企業の経営管理をサポート。創業者を支援。転職経験あり。
印刷本1260円 電子書籍680円
転職をめぐるさまざまな疑問にお答えします。転職を考えている方だけでなく、専門のキャリアコンサルタントの方々にもぜひオススメです。
